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常山第三人民醫院

公司所在地:常山縣金川街道十五里村320國道 ( 進入 浙江醫療人才網首頁 )
公司規模:50~200人 人


常山縣第三人民醫院(精神康復醫院),是一家民營專科醫療機構,隸屬于常山縣衛生和計劃生育局管理,院址位于(城郊)常山縣金川街道十五里村320國道旁,占地面積20畝,建筑面積10672平方米,核定床位100張,實際可開放床位200張;設有:住院部五個病區(3個精神科病區、心身病區及康復病區),門診診療區(普通精神科、心身科、失眠科、康復科、藥劑科、心理科)、醫技區(放射科、檢驗科、心電圖、腦電圖、B超、心理測驗等),以及行政區和后勤區。醫院按“二乙”標準建設、“**”目標運行,是常山縣唯一的一家精神專科醫院,也是城鎮職工,城鎮居民醫保和“新農合”定點醫院。
根據《常山縣人民政府關于促進民營醫療機構發展的實施意見》常政發[2014]24號文件精神,結合現階段醫院建設和發展需要,經報浙江省常山縣衛生和計劃生育局同意,擬面向社會、醫療單位及醫學院校公開招聘專業技術人員。有關事項通知如下:
  一、基本條件
  1、遵紀守法,品行端正。
  2、具有良好的職業道德。
  3、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
  4、具有崗位所需的執業資格。
  5、具有適應崗位要求的身體條件。
  
二、招聘崗位及條件

招聘崗位 人數 具體條件 學歷及專業要求
臨床醫生 10
2016年全日制普通應屆畢業生 大專及以上學歷,臨床醫學及相關專業畢業
護理 10 大專及以上學歷,護理學專業畢業
精神科
醫  生 10

35周歲以下(1978年1月1日以后出生);
具有初級及以上職稱;
已取得原崗位的執業資格證書;
大專及以上學歷,臨床醫學及相關專業畢業,具有二年以上工作經歷學歷可放寬中專以上
臨床心理醫生 2 大專及以上學歷,臨床醫學及心理學專業畢業,具有二年以上工作經歷學歷可放寬中專以上
康復醫生 2 大專及以上學歷,臨床醫學及康復醫學專業畢業,具有二年以上工作經歷學歷可放寬中專以上
心理測試 1


大專及以上學歷,相關專業畢業,
具有二年以上工作經歷學歷可放寬中專以上
檢驗醫士 2
超生影像 1
心電腦電圖醫師 2
放  射  科
醫  師 1
藥劑 2
護理 10
三、報名
(1)報名時間:
網絡報名時間:2015年8月20日—9月30日;
現場報名時間:2015年9月27-30日。
(2)報名地點:
網絡報名:應聘者將報名材料掃描件或電子稿發至報名郵箱:[email protected]
現場報名地址:常山縣衛生和計劃生育局四樓會議室(常山縣紫港街道體教園區)。
(3)應聘者需提供以下材料的復印件:
常山縣第三人民醫院應聘申請表(見附表)、身份證或戶口本(戶籍證明)、近期正面免冠1寸照片1張、學歷證書、資格證書、職稱證書、工作經歷證明(勞動聘用合同、社保記錄為準)、獲獎證書等相關材料原件及復印件。
四、資格審查:根據各崗位應聘情況,經醫院**對應聘者材料進行審核,確定資格審查合格、并電話通知面試。
五、聯系人和電話:
徐先生        13967003982
林先生        0570-5021072          13567058420

常山縣第三人民醫院(籌)
2015年08月17日
 











①常山縣第三人民醫院全景(效果圖)
  
                                      
②醫院綜合大樓(效果圖)
  
                                            



③醫院職工宿舍及活動室(效果圖)
  
附件:
聘用人員相關條件及待遇的說明
  
一、醫院招聘原則:“注重科研人才、更注重應用人才、重在臨床能力”。
二、專業技術人員應具有專業“資格證書”和“執業證書”。
三、精神衛生專業,中、高職稱者聘用后可直接聘任為醫院中層及以上管理人員。
四、具有資質的被聘用專業技術人員,享有與**醫療機構同樣的:繼續醫學教育、醫師規范化培訓、專業職稱晉升和精神衛生專業臨床進修、新技術新技能培訓及參與省內外的專業學術交流等待遇。
五、經醫院培養的專業技術人員,醫生(包括醫技人員)需為醫院提供5年以上的醫療臨床服務,護士需為醫院臨床服務3年以上,如提前終止合同,需按合同規定支付醫院為此培養的所有費用。
六、具有資質的被聘用衛生專業技術人員,按照當地社會保險統籌**高標準參保繳納“五險”并享受等同當地**醫院的所有工資福利標準(參照本地衛生主管部門的財務報表統計數據),月/年獎金按績效以一定的比例另計提獎勵(按業務的增長率)。
七、外縣醫療機構聘用的具有中級(含中級待定)以上的精神衛生專業技術人員,保留**人事性質,其任職工齡予以連續計算;按照**社會保險統籌標準參保繳納“五險”并享受等同當地**醫院的所有工資福利標準(參照本地衛生主管部門的財務報表統計數據),,月/年獎金按績效以一定的比例另計提獎勵;并同樣適用本說明的第3、4、5、8、9條款。
八、聘用的中層人員和中、高職稱衛生專業技術人員免費提供單獨住宿標間,其他聘用衛技人員免費提供住宿標間,所有選調人員提供免費用餐、基本生活用水、用電及醫院產生的績效福利。
九、根據醫院的發展情況,中層(含中層)以上臨床專業技術管理人員在醫院持續服務5年(含5年)以上可享受醫院4%技術股權;在醫院持續服務10年(含10年)可享受醫院10%技術股權。
十、被聘用后尚未取得相應專業技術執業資格的應、歷屆生,工資標準參照醫療衛生**轉正定級時的工資標準、其部分福利和獎金及業務學習培訓提升等同樣適用本“說明”1、4、5、6、8條款。
具體事宜以“聘用合同”為準;有關規定由常山縣第三人民醫院(籌)負責解釋。
  
     
聯系方式
招聘電子郵箱:請通過在線投遞簡歷。

溫馨提示:請在郵件中注明應聘職位的名稱,并注明該招聘信息來源于”醫學人才網“。

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