- 婦產科經營主任（薪資2萬，包食宿）河南濮陽東方醫院河南10-22
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學歷要求：大專 | 工作經驗：二年以上 | 公司性質：醫療集團 | 公司規模：200~500人
職位簡介：1、大專以上學歷，具有5年以上醫院或婦產科經營管理工作經驗，業績突出者優先； 2、熟悉民營醫療行業的經營與運作，具有很強的計劃決策、組織指揮和協調控制才能，具有卓越的經營團隊領導能力以及優秀的人格魅力；
- 產科住院醫生齊齊哈爾市瑪麗亞婦產醫院黑龍江-齊齊哈爾-建華區10-22
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學歷要求：大專 | 工作經驗：三年以上 | 公司性質：其他 | 公司規模：200~500人
職位簡介：崗位職責： 1、認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診； 2、根據安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識； 3、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換。 任職資格： 1、大專以上學歷，醫學臨床專業； 2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力； 3、熟悉計算機基礎知識，打字熟練； 4、具有良好的職業道德和團隊協作精神
- 產科科室主任/學科帶頭人珠海市藍海之略醫療股份有限公司廣東-佛山10-22
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學歷要求：碩士研究生 | 工作經驗：十年以上 | 公司性質：醫療集團 | 公司規模：1000人以上
職位簡介：任職要求： 1、副高職稱以上，碩士、三級醫院工作背景優先。 2、50歲以下，溝通能力較好，有2年以上科副主任及以上管理經驗。 3、年分娩量3000人次以上，有豐富的產科臨床經驗。
- 婦產科學科帶頭人江蘇省宿遷市宿城區人民醫院江蘇-宿遷-宿城區10-22
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學歷要求：本科 | 工作經驗：五年以上 | 公司性質：公立醫院 | 公司規模：200~500人
職位簡介：學科帶頭人：三級醫院工作5年以上，本科學歷、正高職稱，或碩士以上學歷、副高職稱，待遇從優
- 婦產科學科帶頭人
福建省平和縣人民醫院福建-漳州-平和縣10-22 -
學歷要求：本科 | 工作經驗：五年以上 | 公司性質：其他 | 公司規模：200~500人
職位簡介：職位描述 應聘要求：1、年齡：副主任醫師及以上職稱，男60周歲左右、女55周歲左右。 2、在二級甲等醫院工作5年以上相關專業，待遇從優，可辦理調動手續。
- 婦產科科室帶頭人福建福州長樂市第二醫院福州-長樂10-22
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學歷要求：大專 | 工作經驗：十年以上 | 公司性質：其他 | 公司規模：200~500人
職位簡介：職位描述： 科室學科帶頭人 相關要求： 1.應聘人員須具有副高或副高以上技術職稱，在二級甲等以上醫院從事本專業工作； 2.要求有高尚的醫德醫風，醫風嚴謹，對婦產科常見病、多發病、疑難及急危重癥的診斷、鑒別診斷、治療、搶救有較豐富的臨床經驗； 3.有三級甲等醫院工作經歷者或具有較突出的臨床技術特色和較強的臨床實踐經驗者優先。
- 婦產科主治醫師佛山市南海獅山華立醫院 廣東-佛山-三水區10-22
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學歷要求：本科 | 工作經驗：經驗不限 | 公司性質：私立醫院 | 公司規模：500~1000人
職位簡介：婦產科專業，主治醫師以上，5年以上工作經驗，能吃苦耐勞。
- 婦產科帶頭人佛山市南海獅山華立醫院 廣東-佛山-南海區10-22
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學歷要求：大專 | 工作經驗：經驗不限 | 公司性質：私立醫院 | 公司規模：500~1000人
職位簡介：1、婦產科帶頭人，要求：（1）大專以上學歷；（2）副主任醫師以上；（3）能開展腹腔鏡。具備相應的專業技術能力
- 婦產科學術帶頭人東莞市樟木頭人民醫院廣東-東莞10-22
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學歷要求：本科 | 工作經驗：經驗不限 | 公司性質：其他 | 公司規模：200~500人
職位簡介： 二甲以上醫院工作，本科學歷，中級以上職稱
- 婦產科醫生江蘇連云港市東海仁慈醫院江蘇-連云港-東海縣10-22
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學歷要求：學歷不限 | 工作經驗：經驗不限 | 公司性質：私立醫院 | 公司規模：50~200人
職位簡介：有執業醫師資格證。
- 婦產科主任/學科帶頭人廈門前埔醫院福建-廈門-思明區10-22
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學歷要求：本科 | 工作經驗：八年以上 | 公司性質：其他 | 公司規模：200~500人
職位簡介：1、本科學歷，副高及以上職稱，在二 甲以上醫院相關崗位擔任學科帶頭人或科主任； 2、在專業領域上有突出成就，專業技術水平處于本地區同級醫院水平之上； 3、提供食宿，辦理五險一金，外出學習及旅游機會； 4、符合廈門市落戶政策者協助辦理人事調動及配偶、子女隨遷； 5、有優秀的團隊領導能力，具有綜合醫院管理經驗者最佳。
- 婦產科醫師陜西漢中洋縣長青醫院陜西-漢中-洋縣10-22
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學歷要求：大專 | 工作經驗：三年以上 | 公司性質：其他 | 公司規模：50~200人
職位簡介：外省人才若有過硬技術者簽約10年工作滿5年即可享受醫院提供的住房120平米；
- 婦產科主任鄭州和康醫院有限公司河南-鄭州-二七區10-22
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學歷要求：大專 | 工作經驗：十年以上 | 公司性質：其他 | 公司規模：50~200人
職位簡介：1、在院長領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。 2、定期查房并指導急、重、疑難病例的搶救處理特殊疑難和死亡病例的討論會診。 3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。 4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。 5、定期參加門診會診工作。 6、利用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫
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